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Licenciatura

Administración Estratégica

RVOE: SEP-SES/21/114/04/508/2011

  • Tener una visión global de las organizaciones para tomar decisiones estratégicas.
  • Desarrollar diagnósticos en empresas para desarrollar mecanismos de solución.
  • Ser un profesional con liderazgo y capacidad de análisis administrativo.
  • Desarrollar funciones y procesos de calidad, creatividad e imagen.
  • Establecer objetivos y estrategias organizacionales
  • Crear e implementar pensamiento estratégico en empresas e instituciones.
  • Reconocer y solucionar las necesidades de la empresa.
  • Participar en diferentes campos laborales, con pensamiento estratégico que permitan detectar oportunidades para su desarrollo.
  • Actuar como miembro de equipos de trabajo en las diversas acciones de las empresas.


Duración: 3 años y 4 meses
Modalidad: Ejecutiva o sabatina


  • Horarios adecuados a las necesidades.

  • Desarrollar soluciones estratégicas basadas en el cliente.

  • Capacidad analítica para solución de problemas.

  • Integración en cualquier tipo de empresa en el área estratégica.

  • Amplio campo de trabajo.

  • Flexibilidad en circunstancias diferentes de trabajo.

  • Posibilidad de doble titulación.

  • Convenios con diversidad de empresas privadas e instituciones gubernamentales para prácticas profesionales y servicio social.

 


Objetivo

Egresar profesionistas capaces de identificar distintos escenarios que le permitan detectar oportunidades que propicien su desarrollo y prevenir situaciones de contingencia o de incertidumbre, diseñando e implementando el pensamiento estratégico (misión, visión y valores), así como objetivos y estrategias organizacionales que le ayuden a ser más exitoso y competitivo, en el contexto administrativo nacional e internacional.

Perfil de Ingreso 

  1. Habilidades de relaciones interpersonales.
  2. Gusto por la organización en torno a las tareas.
  3. Deseos para propiciar su desarrollo y crecimiento personal.
  4. Facilidad para trabajar en forma individual o en equipo.


Perfil de Egreso

  1. Capacidad para tomar decisiones a partir de estados reportes financieros.
  2. Preparación para solucionar problemas en una empresa a partir de sus recursos económicos.
  3. Conocer las disposiciones legales y fiscales que rigen una empresa.
  4. Realizar auditorías en cuanto a las actividades estratégicas de una empresa.
  5. Asesorar y consultar en la planeación estratégica, administrativa y legal para la creación de empresas.
  6. Contar con conocimientos de contaduría fiscal, administración, economía y derecho.

El egresado de la Licenciatura en Administración Estratégica será capaz de:

Emplear los medios teóricos y prácticos necesarios para el ejercicio profesional, en aras de aplicar en forma eficiente, sus conocimientos en las áreas de administración estratégica, mercadotecnia, recursos humanos, finanzas, tecnología y negocios internacionales.

Identificar distintos escenarios que le permitan detectar oportunidades que propicien su desarrollo.

Prevenir situaciones de contingencia o de incertidumbre diseñando e implementando el pensamiento estratégico (misión, visión y valores), así como objetivos y estrategias organizacionales que le ayuden a ser más exitoso y competitivo, en el contexto administrativo nacional e internacional.


Campo de Trabajo

  1. Formación de equipos de trabajo estratégico en todo tipo de empresas y dependencias.
  2. Áreas gerenciales, administrativas, contables o financieras en empresas privadas o dependencias públicas.
  3. Asesoría y consultoría en aspectos estratégicos y de calidad en todo tipo de empresas.
  4. Creación y desarrollo de empresas.

 

PLAN DE ESTUDIOS


PRIMER cuatrimestre

  • Inglés I
  • Matemáticas I
  • Introducción a la administración
  • Introducción al marketing
  • Informática I
  • Metodología de la investigación

SEGUNDO cuatrimestre

  • Inglés II
  • Matemáticas II
  • Administración I (Proceso administrativo)
  • Marketing
  • Informática II
  • Economía I

TERCER cuatrimestre

  • Inglés III
  • Finanzas I
  • Administración II (Administración de recursos humanos)
  • Análisis económico de México
  • Derecho I (Derecho constitucional)
  • Economía II

CUARTO cuatrimestre

  • Inglés IV
  • Finanzas II
  • Administración III (Desarrollo organizacional)
  • Comunicación organizacional
  • Derecho II (Derecho civil)
  • Contabilidad I

QUINTO cuatrimestre

  • Psicología social I
  • Estadística I
  • Relaciones humanas
  • Contabilidad de costos I
  • Derecho III (Derecho laboral)
  • Contabilidad II

SEXTO cuatrimestre

  • Psicología social II
  • Estadística II
  • Planeación estratégica I
  • Contabilidad de costos II
  • Derecho IV (Derecho mercantil)
  • Derecho fiscal

SÉPTIMO cuatrimestre

  • Creatividad
  • Administración financiera I
  • Planeación estratégica II
  • Globalización y desarrollo
  • Administración de la Información I

OCTAVO cuatrimestre

  • Formulación de proyectos
  • Administración financiera II
  • Administración de la producción I
  • Prospectiva de negocios internacionales
  • Administración de la información II

NOVENO cuatrimestre

  • Evaluación de proyectos
  • Seminario de tesis I
  • Administración de la producción II
  • Imagen corporativa
  • Calidad total

DÉCIMO cuatrimestre

  • Comercio internacional
  • Seminario de tesis II
  • Administración de las ventas
  • Aduanas
  • Calidad total en el servicio

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